Riduzione contributiva nel settore edile per l’anno 2025 .Indicazioni operative

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha confermato per l’anno 2025 la riduzione contributiva prevista dall’articolo 29 del D.L. n. 244/1995, convertito dalla L. n. 341/1995, nella misura dell’11,50%.
Di seguito si riportano il quadro normativo e le istruzioni operative per l’accesso all’agevolazione.

Il Decreto del 29 settembre 2025, pubblicato il 24 ottobre 2025 conferma per il 2025 lo sgravio contributivo dell’11,50% a favore delle imprese edili.
L’agevolazione si applica ai periodi di paga da gennaio a dicembre 2025.

Caratteristiche della riduzione contributiva

Hanno diritto al beneficio i datori di lavoro:

• del settore industria, con codici statistici contributivi da 1.13.01 a 1.13.05
• del settore artigianato, con codici da 4.13.01 a 4.13.05

Sono escluse le attività di mera installazione impiantistica (codici 1.13.06–08 e 4.13.06–08).

Misura dell’agevolazione:

• riduzione dell’11,50% sui contributi per assicurazioni sociali diverse da quella pensionistica;
• applicabile solo agli operai occupati a tempo pieno (40 ore settimanali);
• non spettante ai lavoratori part-time;
• escluso il contributo dello 0,30% destinato ai fondi interprofessionali (art. 25 L. 845/1978).

Condizioni di accesso al beneficio

Per usufruire dell’agevolazione è indispensabile:

• Regolarità contributiva (DURC) e rispetto dei contratti collettivi nazionali, territoriali e aziendali (art. 1, comma 1175, L. 296/2006).
• Rispetto della normativa sulla retribuzione imponibile (art. 1, D.L. 338/1989).
• Assenza di condanne definitive in materia di sicurezza sul lavoro nei 5 anni precedenti (art. 36-bis, D.L. 223/2006).
• Assenza di altri incentivi non cumulabili.

 Invio delle domande

Le istanze devono essere presentate esclusivamente tramite il modulo “Rid-Edil” disponibile nel Cassetto previdenziale aziendale (sezione “Comunicazioni on-line” → “Invio nuova comunicazione”).

Il sistema INPS verifica automaticamente la compatibilità dell’inquadramento aziendale:

• esito disponibile entro 24 ore, direttamente nel Cassetto;
• in caso di accoglimento, viene attribuito il codice di autorizzazione “7N” per il periodo novembre 2025 – febbraio 2026.

In fase di fruizione del beneficio l’INPS effettua un nuovo controllo: se l’inquadramento non risulta coerente, lo sgravio non verrà applicato anche se autorizzato.

Termini di fruizione

• lo sgravio può essere fruito tramite Uniemens fino a febbraio 2026;
• le domande possono essere presentate entro il 15 marzo 2026.

Recuperi indebiti

In caso di dichiarazioni non veritiere:

• attivazione verso l’Autorità giudiziaria;
• recupero delle somme indebitamente fruite.