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Trasparenza retributiva e parità di genere: cosa cambia per le aziende con il D.Lgs. 96/2026 Con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale n. 125 del 1° giugno […]
TFR e previdenza complementare le novità dal 1° luglio 2026. Dal 1° luglio 2026 entrerà in vigore una novità in materia di Trattamento di Fine Rapporto […]
Con il messaggio n. 1343 del 21 aprile 2026 l’INPS ha fornito importanti chiarimenti in merito alle novità introdotte dall’art. 1, comma 221, della legge n. […]
Il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile è un documento volto a rappresentare lo stato del trattamento di uomini e donne in azienda, […]
Massimale contributivo INPS 2025: disciplina normativa, soggetti interessati e adempimenti operativi La Legge n. 335/1995 ha introdotto, nell’ambito della riforma del sistema pensionistico, il principio del […]
Rinnovo CCNL Metalmeccanica Industria – Ipotesi di accordo del 22 novembre Con l’ipotesi di accordo del 22 novembre 2025, Federmeccanica, Assistal e le organizzazioni sindacali Fim-Cisl, […]
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha confermato per l’anno 2025 la riduzione contributiva prevista […]
Responsabilità del Preposto per infortunio sul lavoro Chiarimenti della Cassazione Penale, Sez. IV Sentenza n. 32520 del 1° ottobre 2025 Con la sentenza n. 32520 del […]